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关于成立员工投诉及建议信箱的通知

  关于成立员工投诉及建议信箱的通知_制度/规范_工作范文_实用文档。关于成立员工投诉及建议信箱的通知 集团各部门、各公司: 为拓展各位员工与公司领导的沟通交流平台,调动员工 参与公司建设的积极性,充分发挥舆论监督作用,强化广大 员工的主人翁责任意识,更好的为公司的发展

  关于成立员工投诉及建议信箱的通知 集团各部门、各公司: 为拓展各位员工与公司领导的沟通交流平台,调动员工 参与公司建设的积极性,充分发挥舆论监督作用,强化广大 员工的主人翁责任意识,更好的为公司的发展出谋划策,提 高公司管理水平,公司特设立员工投诉与建议信箱,鼓励公 司全体员工对公司经营管理、生产运作,对集团高管领导, 对拟任干部等各方面提出合理的建议与意见,希望大家集思 广益,踊跃参加。 一、设立地点: 二、意见、建议征集范围:公司全体员工 三、开启时间:此意见箱将在每周一上午由总裁办专人 负责统一开启。 四、征集内容: 全体员工可针对公司的经营、管理提出合理的建议,反 映不良问题,提出个人意见: (一)受理对公司的管理方针政策、公司的发展方向、 经营方略、公司规章制度的完善、机构设置等方面的合理建 议; (二)受理对公司企业文化建设方面的意见或建议; (三)受理对提升公司运营工作效率或服务质量方面的 建议; (四)受理对节约公司运营成本方面,改善运营经营质 量的意见或建议。 (五)受理对发生在企业内部或员工之间的一些不良现 象,日常工作中的违法违纪现象及工作中存在等问题的反映; (六)员工其他需要反映的问题。 五、征集流程 (一)各位员工可以随时提出自己的意见、建议,投放 到 意 见 箱 或 发 送 到 收 集 意 见 专 用 邮 箱 ,总裁办将定期查看收集,汇总后 交总裁,公司将针对各项不同意见、建议、问题予以反馈、 采纳、或解决。 (二)对于那些提出合理建议的,建议署名,以便公司 查询并进一步了解建议人的建议方案、评估可行性,进行奖 励等,提出个人意见及反映问题可署名亦可不署名。 六、表彰奖励:凡是提出的建议或意见被采纳者,公司 会根据员工提出建议与意见的合理性、科学性、可行性等情 况给予适当表彰奖励。同时,意见提出的数量及质量也将成 为员工薪资调整的重要依据。 七、注意事项 公司意见箱仅用于收集员工意见和建议,任何人不得用 于其他用途。 特此通知! xxxx 有限公司 二 0 一四年十二月十九日

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